【课程背景】绩效管理的根本目的只有两个,一是战略的落实;二是精益业绩的改善。然而大部分企业的实际情况是既没有让战略落地,也没有改善企业绩效,变成了形式上的考核。主要的原因是来自两个方面,一方面企业没有建立形成绩效管理的..
一、什么是教练式咨询? 管理咨询师向企业输出管理理念、管理工具和方法,辅导甲方企业管理人员针对企业内部问题提出解决方案,并协助、指导甲方企业内部管理人员实施管理方案,并在执行中修正、更新迭代管理方案,较终达到预期效果。 ..
“企业家”这个称呼**次见诸官方语言体系是在1987年,之前都是“厂长”“经理”,是计划经济的产物。较早提出“企业家”这个职业化名词的是经济学家张维迎,1983年,他就写出了《企业素质的核心是企业家的素质》。84、85年他又提出“学..
如何发展是战略方向,也是业务与产品布局的问题。要考虑的是市场空间、市场增长速度、业务与产品组合与进入时机。**,大市场才能成就大企业,企业战略业务及产品布局首先要考虑的是产业,产品市场空间有多大。*二,市场的增长速度决定企..